Wofür Calumis

Was Calumis für dich so einzigartig macht

Als einer der größten Anbieter im Deutschen Verband für Coaching und Training legen wir bei Calumis besonderen Wert auf Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung unserer Leistungen. Unsere Coaching-Ausbildungen und Führungsprogramme sind zertifiziert nach den neuesten Standards, die vom dvct bzw. von der International Coaching Federation (ICF) als Maßstab für beste Qualität gesetzt werden.

Unser Team an Coaches, Berater:innen und Trainer:innen verfügt über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in Konzernen sowie Mittelstandsunternehmen und in der eigentlichen Beratungstätigkeit. Viele namhafte Unternehmen vertrauen unserer Expertise bei der Entwicklung ihrer Fach- und Führungskräfte, sowohl vor Ort in unserer Akademie als auch inhouse.

Unsere Leistungen entwickeln wir ständig weiter: Neu hinzugekommen sind beispielsweise unsere virtuellen Formate, die dir eine zeit- und ortsunabhängige Weiterbildung ermöglichen und sich so mit deinem Job perfekt vereinbaren lassen, oder auch unsere Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung.

Wenn du Fragen hast, beantworten wir dir diese gerne persönlich!

Wir unterstützen
Menschen dabei, die Welt zu gestalten in der sie leben möchten!


Wir glauben, dass Coaching eine Haltung ist, die auf Selbstorganisation, Ganzheit und evolutionäre Entwicklung setzt. Führung und Organisationsentwicklung mit Coaching-Expertise ist besser geeignet, die Zukunft zu gestalten, die gemeinsamen Ressourcen respektvoll zu nutzen und den Veränderungen unserer Zeit sinnvoll zu begegnen.

Als Akademie für Business Coaching und Entwicklung haben wir eine Verantwortung. Es ist unser Anliegen, dass unsere Kund:innen und Teilnehmenden nicht nur über ein profundes Methodenwissen verfügen, sondern auch über jene menschlichen Qualitäten, die für nachhaltigen Erfolg in Coaching, Training und Beratung gleichermaßen ausschlaggebend sind:
Empathie und Wertschätzung einerseits sowie höfliche Unbequemlichkeit und respektvolles Hinterfragen andererseits führen zu nachhaltigen „Selbst-Erkenntnissen“ und neuen Perspektiven und damit zu neuartigen Lösungsansätzen.

Unsere Arbeitsweisen: unterstützend und fordernd, praxisnah und innovativ, achtsam und klar, experimentell und pragmatisch sowie virtuell und live.

Differenzierung durch Zertifizierung

Du hast bei uns die Möglichkeit, zeitgleich mit der Prüfung an der Calumis Akademie das Zertifikat des Deutschen Verbands für Coaching und Training (dvct) zu erwerben. Die Coaching-Ausbildung an unserer Akademie umfasst mindestens 184 Stunden und wird daher für eine Mitgliedschaft im dvct und in vielen anderen Verbänden als Ausbildungsnachweis anerkannt. Nach Abschluss deiner Ausbildung und dem Bestehen deiner Prüfung erhältst du dein Zertifikat von der Calumis Akademie und – solltest du dich zusätzlich für eine dvct-Zertifizierung entscheiden – auch dein Zertifikat vom Deutschen Verband für Coaching und Training. Zwei Gütesiegel, die dir beste Voraussetzungen dafür bieten, dein professionelles Repertoire als Coach oder Trainer zu belegen und dir im Wettbewerb eine weitere Differenzierung zu verschaffen.

Offene Supervision für
Calumis Absolvent:innen

Wir möchten dich mit diesem Angebot dabei unterstützen, deine Coaching-Qualität auch langfristig auf einem hohen Level zu halten, sowie dir mögliche Optionen bei schwierigen Fragen und Fällen aufzeigen.

Die Supervision hat das Ziel, dich individuell zu entlasten, indem sie dir neue Sichtweisen und Perspektiven aufzeigt, die dich in deiner Rolle als Prozesssteuerer unterstützen. Anders gesagt, hilft die Supervision dabei, persönliche Limitierungen oder „blinde Flecken“ zu erkennen und damit deine Coaching-Praxis auf einem hohen Niveau zu etablieren sowie neue Impulse und Ideen zu bekommen.

In der offenen Supervision werden wir ganz unterschiedliche und neue Supervisionsformate vorstellen, sodass du auch ohne einen akuten eigenen Fall in deiner Organisation stetig dazulernst. Außerdem soll die Supervision auch dem gruppenübergreifenden Austausch dienen und damit dein Netzwerk erweitern.

Ganz unabhängig davon, ob du einen aktuellen Fall oder lediglich eine Frage hast oder ob du einfach nur von anderen lernen willst: Du bist herzlich willkommen und hilfst dabei, das Calumis Netzwerk zu erweitern und unser Qualitätsniveau zu halten.

Dein konkreter Nutzen:

  • Selbstreflexion in der Rolle des Coaches
  • Verstrickungen lösen und mit eigenen Ansprüchen umgehen
  • Übertragungen und Projektionen frühzeitig erkennen
  • Aufbau einer empathischen Distanz und einer sicheren Steuerposition
  • neue Impulse für deine Coaching-Praxis
  • Netzwerken mit interessanten Menschen und Spaß

Der Austausch ist selbstverständlich vertraulich und richtet sich ausschließlich an Calumis Absolvent:innen, die die Ausbildung bis zur Master Class 2 absolviert haben. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt, damit wir optimale Voraussetzungen haben, um voneinander zu lernen und miteinander zu wachsen. Wir freuen uns auf das Wiedersehen mit dir!

Wir sind für dich da

Wir sind ein Team und lieben unsere Arbeit mit Einzelpersonen, Teams und Organisationen. Dazu bringen wir eine Menge fachlicher Expertise und praktischer Erfahrung und Herzblut mit.

Team Calumis

Team Calumis

Geschäftsführerin und Ausbildungsleitung

Stefanie Thies

Stefanie Thies verfügt über eine langjährige Erfahrung als Führungskraft und Personalentwicklerin. Darüber hinaus trainiert und coacht sie Führungskräfte seit vielen Jahren in verschiedenen Ländern und Branchen.
Team Calumis

Assistenz der Geschäftsleitung

Claudia Huth

Claudia Huth unterstützt das Team der CALUMIS Akademie bei allen Aus- und Fortbildungen sowie bei diversen Projekten und Veranstaltungen. Sie steht Dir für deine Fragen gerne zur Verfügung.
Team Calumis

Mentorcoach

Alexander Huth

  • Karriereentwicklung und berufliche Neuorientierung
  • New Work, Change- & Transformationsprozesse
  • Innovation
  • Entscheidungsfindung
Team Calumis

Trainer

Andrew Shea

  • Engagement & Veränderung
  • Entwicklung von Führungskräften
  • Persönliche Transformation
  • Interkulturelle Effektivität
  • Karriere-Entwicklung
Team Calumis

Trainer

Bernd Refke

  • Business-Coaching
  • Team-Coaching
  • Onboarding
  • Organisationsentwicklung
  • Führungskräftetrainings
Team Calumis

Mentorcoach und Trainerin

Corinna Refke

  • Coaching & Training für Fach- und Führungskräfte
  • Karrierecoaching
  • Persönlichkeitsentwicklung & Selbstpositionierung
Team Calumis

Trainerin

Daniela Kogel

  • Leadership Development
  • Teamentwicklung
  • Change Managment / LEAN
  • Organisationsentwicklung
Team Calumis

Trainer

David Schnell

Team Calumis

Mentorcoach und Trainerin

Denise Dötsch

  • Transformation & Change Management
  • Führungskräfteentwicklung
Team Calumis

Trainer

Dr. David Maus

  • Einzel- und Teamcoaching
  • Leadership Development
  • Change Management
  • Organisationsentwicklung
Team Calumis

Mentorcoach und Trainer

Guntram Grönitz

  • Organisationsentwicklung, Coaching / Team Coaching
  • Strategieentwicklung
  • Agiles Management
  • Innovationsmanagement
Team Calumis

Trainerin

Ilka Krane

  • Change Begleitung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Talentprogramme
  • Leadership Coaching
  • Karriereberatung
  • Persönlichkeitsentwicklung
Team Calumis

Trainer

Roscoe Araujo

  • Einzel- und Team-Coaching
  • Leadership Development
  • Organisationsentwicklung
Team Calumis

Mentorcoach und Trainerin

Jana Freysoldt

  • Transformation & Kulturentwicklung in Unternehmen
  • Führung in der digitalen Welt
  • Coaching von Fach- und Führungskräften, insb. Frauen
  • Coaching als Führungsinstrument
Team Calumis

Trainer

Joachim Norf

  • Potenzialorientierte Team- und Führungskräfteentwicklung
  • Begleitung von Change Prozessen
  • Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching
Team Calumis

Mentorcoach

Jörn Higgen

Team Calumis

Key Account, Konzeption, Coach, Trainerin und Mentorcoach

Juno Ziss

  • Coaching-Skills in der Führung
  • Führungskräftetraining
  • Selbstführung
Team Calumis

Trainerin

Luise Vieider

  • Führungskräfteentwicklung
  • Mediation
  • Teamcoaching
  • Moderation von Workshops
Team Calumis

Trainerin

Maike Jungjohann

  • Organisationsentwicklung - & Change Mgt.
  • Systemisches Team- und Einzelcoaching
  • Führungskräfteentwicklung
  • Agiles & klassisches Projektmanagement
  • Medien / Journalismus
Team Calumis

Trainer

Martin Holfelder

  • Führung 360°
  • Organisations- und Teamentwicklung
  • Konfliktmanagement
Team Calumis

Trainer

Michael Eckolt

  • Team- und Strategieentwicklung
  • Ganzheitliche Organisationsentwicklung
  • Coaching von Fach- und Führungskräften
  • Agile Collaboration / Transformation
Team Calumis

Trainer

Nils Cornelissen

  • Transformationen und Kulturwandel
  • Fährung und Kommunikation
  • Top Team Facilitation und Teamcoaching
  • Achtsamkeit
Team Calumis

Mentorcoach

Oliver Neufuß

  • Systemisches Coaching
  • Systemisches Teamcoaching
  • Karriereplanung und Beratung
  • Führungskompetenzen entwickeln
  • Mitarbeiter und Führungskräfte führen
Team Calumis

Trainer

Ralph Schmidt

Team Calumis

Trainerin

Petra Bauhofer

  • Führungskräfteentwicklung
  • Teamcoaching
  • Leading Myself
  • Organisationsberatung
Team Calumis

Mentorcoach und Trainerin

Sabine Stadie

  • HR-Strategie/-Strukturen-/Prozesse
  • Organisationsentwicklung
  • Coach / Team Coach
  • Führungskräfteentwicklung
Team Calumis

Trainer

Dr. Simon Kraus

  • Strategieentwicklung und -implentierung
  • Organisationsentwicklung und -design
  • Change- und Transformationsbegleitung
  • Führungskräfte- und Teamentwicklung
Team Calumis

Trainer

Stefan Klein

  • Führungskräfteentwicklung
  • Kommunikation
  • Teamentwicklung
  • Selbstmanagement
Team Calumis

Trainer

Stefan Leinweber

  • Coaching
  • Entwicklungsprogramm
  • Teamentwicklungen
  • Moderationen
  • Change Management
  • Talentmanagement
Team Calumis

Mentorcoach

Stefan Stratmann

  • Einzelcoaching und Teamentwicklung
  • Agile Transformationen / Agile Management
  • Führungskräftecoaching
  • Organisations- und Innovationsentwicklung
Team Calumis

Mentorcoach

Stephanie Kiel

  • Stressfrei durch Persönlichkeitsentwicklung
  • Achtsame Führung und Kommunikation
  • Teamentwicklung
Team Calumis

Mentorcoach und Trainerin

Susanna Horn

  • Selbstwirksamkeitsstärkung
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Führungsethik und Wertekommunikation
  • Konfliktklärung
  • Gruppendynamik und Teamentwicklung
Team Calumis

Trainerin

Dr. Tina Tunali

  • Workshop-Konzeption und Moderation
  • Kreativ- und Innovationsprozesse
  • Agiles Projektmanagement
  • Coaching in Veränderungen
Team Calumis

Trainerin

Tosca Dittmar

  • Coaching & Training von Fach-, Führungskräften & Teams
  • Organisationale Transformation
  • New Work & agiles Arbeiten
  • Moderation
Team Calumis

Mentorcoach und Trainerin

Uta Stiene

  • Coaching für Fach- und Führungskräfte
  • Selbst- und Stressmanagement
  • Persönlichkeitsentwicklung und Team
  • Organisations- und Kulturentwicklung
Team Calumis

Trainerin

Ute Meiborg

  • Business Coaching
  • Teamentwicklung
  • Stressmanagement & Resilienz
  • Veränderungsprozesse
  • Kommunikation

Wir sind für dich da

Wir sind ein Team und lieben unsere Arbeit mit Einzelpersonen, Teams und Organisationen. Dazu bringen wir eine Menge fachlicher Expertise und praktischer Erfahrung und Herzblut mit.

Unsere
Akademie

Ein Ort für kreatives Denken und Handeln

Als eines der wenigen Coaching-Institute mit eigenen Räumlichkeiten freuen wir uns, dass die Calumis Akademie ihre Teilnehmer:innen in einem denkmalgeschützten, ehemaligen Speicherhaus direkt am Rhein begrüßen kann. Eine besondere und charaktervolle Umgebung also, um gemeinsam zu lernen. Ein Ort, der dazu einlädt, dich und deine Ziele einmal aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Kurzum: ein Raum voller Inspiration und Kreativität und – nicht zuletzt – eine lebendige Alternative zu den sonst üblichen Tagungsräumen.

Das „respektvolle Du“

Bei Calumis legen wir besonderen Wert auf wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. In unseren Ausbildungen und Trainings an der Akademie laden wir die Teilnehmer:innen daher zum „respektvollen Du“ in der Ansprache und Kommunikation untereinander ein. Nach unserer Erfahrung fördert dies die informelle Kommunikation, ermöglicht einen intensiveren Austausch und erzeugt mehr Nähe und Verbundenheit unter den Teilnehmer:innen und in der Gruppe. Auch in unserer internen und externen Kommunikation verwenden wir dieses „respektvolle Du“. Selbstverständlich passen wir die Ansprache auf Wunsch und je nach Zielsetzung auch individuell an.

Unsere Akademie
Mittagsbuffet
Sitzecke

Nachhaltigkeit ist uns wichtig!

Als Akademie und Ort der Begegnung nehmen wir die Verantwortung für unseren Planeten ernst und bemühen uns um einen nachhaltigen Workshop- und Trainingsbetrieb. Folgende Prinzipien stehen dabei für uns im Vordergrund:

  • Vermeidung von Plastik und Nutzung eines Wasserfilters für unsere Getränke
  • ein gesundes Catering, z. B. ein Angebot von Milchalternativen und die weitgehende Vermeidung tierischer Lebensmittel
  • Fokus auf regionale und saisonale Produkte
  • Unser Team kommt – so oft es geht – mit dem Fahrrad zur Arbeit und nutzt bei Auswärtsterminen den Zug anstelle des Flugzeugs.

Durch diese Aktivitäten möchten wir auch unsere Teilnehmer:innen dazu anregen, über ihren eigenen Beitrag zur Erhaltung unseres Planeten nachzudenken.