Virtuelle Learning Journey für angehende Führungskräfte
Du planst, dich perspektivisch in eine Führungsrolle zu entwickeln oder bist bereits befördert worden? Dann ist unsere Leadership Programm das richtige für dich.
In insgesamt 8 virtuellen Sessions vermitteln wir die Must Haves für die erste Führungsrolle. Dabei nutzen wir die Erfahrungen und Perspektiven der Teilnehmenden in Übungen, Diskussionen und Experimenten. Der Fokus liegt auf der Anwendung, welche durch Impulse zwischen den Sessions angeregt wird.
Mit diesem Programm unterstützen wir dich dabei, von Anfang an die Weichen zu stellen und unnötige Fehler oder Frust zu vermeiden. So kannst du direkt durchstarten und musst dich nicht ausschließlich auf intuitives Wissen verlassen.
Die Module
- Modul 1: Überblick über die Führungsstile und ihre Effekte
- Modul 2: Die richtigen Startvoraussetzungen schaffen
- Modul 3: Ziele setzen und delegieren
- Modul 4: Feedback geben
- Modul 5: Entwicklungsgespräche führen
- Modul 6: Mitarbeitende motivieren
- Modul 7: Psychologische Sicherheit & virtuelle Führung
- Modul 8: Abschluss
Die Module finden virtuell über Zoom statt.
Zielgruppe
Personen, die sich frühzeitig auf eine erste Führungsrolle vorbereiten wollen.
Personen, bei denen ein Rollenwechsel mit disziplinarischer oder fachlicher Führung ansteht oder erwartet wird.
Dieses Programm kann auf Anfrage auch Inhouse angeboten werden.
